フローデザイン：
神崎さん！こんにちは。インタビュー緊張しますねー。変なこと聞いたら怒ってください。
神崎：
はい。そんなことはないと思いますけど。笑
フローデザイン：
へへへ。ざっくばらんに伺ってよろしいとのことなので遠慮なく。
では始めましょう！よろしくお願いします！
今回は採用コラムということで、私、聞きたいことがあります！
神崎：
どうぞ、ご遠慮なく。
フローデザイン：
おっと、私どもはデザインの会社を生業としておりまして。ここからはチャット形式で。
神崎：
はい。よろしくお願いいたします。
聞きたいのはこの質問！
KAMINGに入りたい方がいますよね、神崎さんは何を聞きますか？
なるほど、面接に来た方に伺うことですか。
そうです。気になりますねー。何を聞くかって、会社によって違うと思うし、採用のコツだったりすると思うのです。
なので、言いにくいかなー、他社に真似されたら困るかなーと思うのですが、ぜひぜひ伺わせてください。
わかりました。お答えします。
どんな方にも必ず聞いている事は、「転職する理由」ですね。
転職する理由？それは仕事を変えたいからですよね？
「転職する理由」を聞くようにしているのは、二つ理由があります。
二つの理由。どんなことでしょう？
一つ目は、地雷回避です。
じ、地雷回避！？なかなかストレートに言ってくれますね！？
でも、それってどういう事ですか？
ハハハ。まあ、KAMINGに合う人・合わない人を見つけることですかね。
ネット用語でも地雷系〇〇って使いますものね。具体的にどういうことですか？
社員でもフリーランスでもそうですが、短期間で離職が続いてる人がいますよね。
例えば、短ければ3ヶ月とか半年ぐらいでポンポンと転職が続いちゃってる人、これは何だろう？みたいな。
もちろんエンジニアさんなので、案件が途中で吹き飛んでしまったみたいなこともザラですけど。それにしても多くない？みたいな。
短いから必ずダメというわけじゃないんですけどね、中にはやっぱり問題を起こす人もいるので。
短期間で契約期間満了というのが続くこともありませんか？
もちろんあるんですけど、今は業界全体でエンジニア不足ですから、企業は優秀なエンジニアを手放さない状態です。優秀なのに契約満了などという理由ひとつで手放すっていうのは、ちょっと考えにくいですよね？案件が変わるのならともかくとして、労力かけて転職までしちゃう？と。
そうですね。それは考えにくいです。
なにかトラブルがあったんじゃないかとは思うんですが、問題はそこではなくて。自責に立ち返ることができる人が、たまにいるのですよね。
自分の責任を認識しているというか。悪いところは認めるというか。そういうことが出来る人。
なので、短期間の離職が続いちゃっている方でも、理由はしっかり聞きたいなと思うんですよね。
短期間の離職が続く方でも採用する場合があると？
そういう経歴があったとして、まあ、それを遡ってやり直すことはできないんですけど。
いずれどこかのタイミングで落ち着いてですね、次はこう気を付けていきたいとか、そういうのが聞けたりすると、あ、我々も何かできるなとか、何かしたいなって思うんですよね。
確かに転職する理由を聞くことで、応募者の経歴に触れることができますね。なるほど。
では！続いて二つ目を聞かせてください！
二つ目は、KAMINGにマッチしているかですね。
それは転職理由を聞くと分かるのですか？
わかりますよ。
やっぱり辞める理由は色々とあるじゃないですか。今の会社のこんなところが嫌だとか、給与が安いとか、なかなかスキルアップできていないとか。
というと、KAMINGにマッチする方ってどんな方でしょう。
これは応募する方なら聞きたいですね。
それはもう色々とあるんですけど、例えば他社にはないやつで言うと、「今じゃないけど、将来的にフリーランスを目指したい」とかですかね。
え、フリーランス。会社から離れられたら、困りませんか？
KAMINGはですね、社員かフリーランスかを自分で選べるんですよね。
自分で選べるので、途中で変えることもできるし、戻すこともできる。
社員として働いてみて、気になったらフリーランスになるとか。
ほうほう。
昔はそうじゃなかったけど、今のKAMINGはいったん社員として入社してからフリーランスになる方も多いですね。もちろんずっと社員として活躍している人もいますし、それぞれの価値観に沿って働ける。
フリーランスになるための知識ってなかかな得難いですよ。まず何をしたらいいんだみたいな。
KAMINGには、そんな方でもフリーランスとしてやっていけるような制度があります。
それはフリーランスを目指す仕組みというか、サポートがあるということですか？具体的に聞けたら嬉しいなあ。
そうです。そうです。
例えば、うちの顧問税理士がみんなの確定申告を代行しますよとか、税金関係のアドバイスとか。個人事業主としてやっていく為に必要な書類、手続きなどもサポートします。
えー。いいなあ。素直にいいなと思いました。
エンジニアの経験値を上げるためのサポートもありますか？
そうですね、「半歩先の案件」を目指してもらっています。
半歩先？
全く経験がないことだと、けっこう負担も大きいですよね。残業がめちゃ増えたり。
だから、出来ること半分、少し学ぶ必要があること半分みたいな案件を紹介します。
エンジニアさんと営業、私も含めて相談して決めます。
そういうサポート体制であれば、気持ちよく経験が積める。KAMINGで働きたいと思う。なるほど、会社に損はないですね。
ああ、枠の制限が。
せっかくインタビュー記事なので、まとめても良いですか？
どうぞどうぞ。お願いします。
フローデザイン：
はい。
ということで、
KAMINGの採用面談で聞かれることは、「転職の理由」！です。
転職の理由をしっかり伝えましょう。
離職が続いている方は、しっかりと自分を見つめ返せている印象で！でも経歴詐称はダメ絶対。笑
そして！「将来フリーランスになりたい！」と言いましょう。熱意をもって語れば採用確定です。たぶん。
と、こんなことを書いていると、神崎さんに怒られそうです。
が、KAMINGには他にもサポートやメリットがあるようなので平気でしょう。
「エンジニアファースト」！ですから。
事業者になるためのサポートなど。これって、実はなかなかないですよね。
お給料のことや、還元率？、福利厚生、社風なんかは、マイナビとかに書いてあるので見てください。
良いことがたくさん書いてあるはずです。
https://tenshoku.mynavi.jp/company/308896/
「エンジニアにとって無敵の転職先！」だって！キャー！
神崎さん！戻りました！
いやー、この記事を読んだ方は、もう採用確実ですねｗ
え？そうでしょうか。
フローデザインさんのご希望に添えましたか。
へへへ。そりゃもう。
次の職場はKAMINGだなと思っております。
マイナビに「副業自由」とか「LINEで気軽に相談」とかあったのですが、これって本当ですか？
本当です。それは・・・。
あわわ。その話はまた次回にしましょう。
（あぶねー、この後、合コンだぜ。早く切り上げよう。）
そうですか。それではまた次回！
（あぶねー、この後、合コンだぜ。早く切り上げよう。）
今回、インタビューさせていただいたフローデザインです！
フローデザインはデザインの仕事をしておりますので、名刺やチラシ、ポスター、冊子、WEBサイトなどなど、なんでもご依頼ください。
ちゃっかりURL掲載：https://flowdesign.tokyo/
SES（システムエンジニアリングサービス）の採用について伺いましたが、とても勉強になりました。
神崎さんのお話を伺う中で私どもが感じた印象は、「人をよく見ているな」です。
インタビューの基本で、「沈黙を恐れるな」というのがあります。
神崎さんは、「ギタリストもそうですよ、休符も演奏です。」と話していました。
デザイナーだと余白です。見えないカタチ、聴こえない音も大事にされている方だと思いました。
この記事を読んでいただいた方が、神崎さんと出会ってお話する機会がありますように。
稚拙な文章、失礼いたしました。
以上、フローデザインでした！
